Stresstålighet och hur EQ bygger äkta resiliens
Upptäck hur emotionell intelligens hjälper ledare och team att hantera stress, fatta bättre beslut och bygga långsiktig motståndskraft.
Med TILLITsbaserat ledarskap skapas ansvar – lita på det!
Vill du skapa en kultur där människor tar ansvar – inte för att de måste, utan för att de vill? Det börjar med tillit.I den här artikeln får du ta del av forskning, berättelser och
Med TILLITsbaserat ledarskap skapas ansvar – lita på det! Läs mer »
Emotionell intelligens blir service, som ger lönsamhet
Emotionell intelligens blir service, som ger lönsamhet I en värld där produkter ofta liknar varandra är det bemötandet som avgör. Bra service känns – och den känslan är inte bara viktig för kundupplevelsen. Den påverkar
Emotionell intelligens blir service, som ger lönsamhet Läs mer »
Fokus ger välmående i en värld full av distraktioner
Fokus ger välmående I en värld där multitasking blivit norm och våra telefoner ständigt pockar på uppmärksamhet, är det inte konstigt att vi kämpar med att hålla fokus. Under det inspirerande webbinar MorgonKaffe med Christer
Fokus ger välmående i en värld full av distraktioner Läs mer »
4 tips för att hantera det politiska spelet
4 tips för att hantera det politiska spelet Det politiska spelet på jobbet är ofta osynligt, men det påverkar beslut, relationer och kulturen på arbetsplatsen. De flesta av oss kommer i kontakt med det förr
Varför EQ avgör om transformativt ledarskap fungerar
Jag tror på dig och vet att du har förmågan! Jag ser vilka unika kompetenser du har och jag ser till att du får använda dem, så att vi når vårt gemensamma mål. Vårt mål
Varför EQ avgör om transformativt ledarskap fungerar Läs mer »
Att hantera toxiska personer
Hur hanterar du toxiska personer och dåliga chefer på arbetsplatsen? Och hur identifierar du empatilöshet som påverkar både ditt välmående och produktivitet? Här får du strategier och tips för att ta kontroll över situationen. Att
Självinsikt är att känna sig själv
Tänk att du har en kontrollpanel som visar hur du mår och presterar i olika situationer. Att lära känna sig själv är att skapa en egen kontrollpanel – självinsikt – för att ta ansvar för
Så skapar du en bra teamkänsla
Teamkänsla kan skapas. Och det är det viktigaste under hela din karriär enligt forskning.
4 strategier för självledarskap
Du kan bara leda det du är i kontakt med. När du är bortkopplad så kan du inte styra. Så om du vill leda dig själv – självledarskap – så behöver du ha kontakt med